對于宏運來說，人力資源是企業的第一生產力！“以人為本”是宏運車業管理理念的核心；“選人、育人、用好人”是宏運車業的人才培養機制；“事業留人、待遇留人、感情留人”則是宏運車業人資戰略的高度概括。 “事業留人、待遇留人、感情留人！”宏運車業充滿人性化的用人機制。在選人方面，宏運車業最看重人的素養和品德，一直堅信所有人都在相同起跑線上；在育人方面，宏運車業能給予員工融洽的工作氛圍、公平的嘗試機會、充足的磨合時間以及針對性的崗位安排；在用人方面，宏運車業做到充分授權，任人唯賢，目標管理。